expirit persolution: Leistungen: HR Beratung

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"Wir Athener betrachten Beratungen nicht als Hindernisse auf dem Weg des Handelns, sondern wir halten sie für notwendige Voraussetzungen weisen Handelns."
Perikles (um 500 - 429 v. Chr.), athenischer Politiker und Feldherr

Ziel unserer Beratung ist es:
  • Gemeinsam mit Ihnen zunächst einmal Klarheit über Strategie, Strukturen, Rollen und Prozesse in Ihrem Personalmanagement zu schaffen, um dann
  • sukzessive Optimierungen vorzunehmen.

Ihr Vorteil:
  • Klarheit über die Strategie und entsprechend abgestimmte und kommunizierte Ziele definieren den Handlungsrahmen für Mitarbeiter und Führungskräfte und ermöglichen Orientierung.
  • Eine transparente Unternehmenskultur fördert angestrebte Verhaltensweisen, die die Strategieumsetzung unterstützen.
  • Eine stimmige Organisation schafft Klarheit über Rollen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten und ist die Basis für effizientes Arbeiten.
  • Klarheit über die Anforderungen ermöglicht die Entwicklung der geforderten „Kompetenzen“ und fördert das „Commitment" von Mitarbeitern und Führungskräften zu Ihrem Unternehmen.

Unser Beratungsansatz:
Es gibt zahlreiche Abhängigkeiten zwischen der Strategie, Struktur und Kultur eines Unternehmens in ihrem Einfluss auf das Personal. (Schaubild). Diese Abhängigkeiten müssen bei Veränderungen ganz gleich welcher Art und welchen Umfangs unbedingt berücksichtigt werden. So haben z.B. strukturelle Änderungen nicht selten negative kulturelle Nebenwirkungen zu Folge, die vielfach unterschätzt werden.